基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門電銷部
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
年齡要求25歲--35歲
工作地點(diǎn)常德市澧縣祥瑞大廈805（湖南/常德/澧 縣）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳女士 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在澧縣人力資源網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：188****4572
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2024-06-03
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
職位要求：1、 3年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、擅長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行引導(dǎo)及啟發(fā)培訓(xùn)，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力；
3、做事有條理，語(yǔ)言表達(dá)能力佳，有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題。
4、可獨(dú)立組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)分享會(huì)議等，對(duì)office軟件操作熟悉，Excel、word、PPT使用靈活，具有較強(qiáng)的分析總結(jié)能力。
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求。
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持，進(jìn)行員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)核心能力，有效搭建人才梯隊(duì)，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的客戶電話，與客戶進(jìn)行溝通，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的促成，及服務(wù)跟蹤回訪工作，并對(duì)工作進(jìn)行定期評(píng)估。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪資福利：底薪+提成+績(jī)效，綜合薪資5000-10000（上不封頂）節(jié)假日福利/團(tuán)建/年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間：09：00-18:30（午休2小時(shí)） 月休4天
2、擅長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行引導(dǎo)及啟發(fā)培訓(xùn)，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力；
3、做事有條理，語(yǔ)言表達(dá)能力佳，有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題。
4、可獨(dú)立組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)分享會(huì)議等，對(duì)office軟件操作熟悉，Excel、word、PPT使用靈活，具有較強(qiáng)的分析總結(jié)能力。
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求。
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持，進(jìn)行員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)核心能力，有效搭建人才梯隊(duì)，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的客戶電話，與客戶進(jìn)行溝通，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的促成，及服務(wù)跟蹤回訪工作，并對(duì)工作進(jìn)行定期評(píng)估。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪資福利：底薪+提成+績(jī)效，綜合薪資5000-10000（上不封頂）節(jié)假日福利/團(tuán)建/年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間：09：00-18:30（午休2小時(shí)） 月休4天
微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)
你目前還沒(méi)有登錄：
立即登錄
投遞簡(jiǎn)歷
